به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، یاسر بیگ‌زاده فعال رسانه‌ای در یادداشتی نوشت: تغییر مدیریت‌ها و انتخاب تیم اجرایی از حقوق مسلم استانداران است تا بتوانند با هماهنگی و هم‌افزایی، سیاست‌های دولت را در استان‌ها پیاده‌سازی کنند.
این اصل در هر نظام مدیریتی پذیرفته شده است، چرا که تیمی همسو با دیدگاه‌های استاندار می‌تواند کارایی و اثربخشی را افزایش دهد.
دولت جناب آقای پزشکیان نیز با شعار وفاق ملی و بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و سلایق متنوع در وزارتخانه‌ها، رویکردی فراگیر و متعادل را در سطح ملی نشان داده است.
این تنوع در انتخاب مدیران، نشانه‌ای از تعهد دولت به همگرایی و استفاده از ظرفیت‌های مختلف سیاسی و فکری است.
با این حال، آنچه در استانداری ایلام مشاهده می‌شود، روندی متفاوت از این شعار وفاق ملی است.
انتصابات در این استان به نظر می‌رسد با نگاهی حزبی و یک‌جانبه انجام شده و برخلاف رویکرد رئیس‌جمهور، عمدتاً از یک طیف خاص سیاسی صورت گرفته است.
این موضوع نه‌تنها با شعار وفاق ملی همخوانی ندارد، بلکه می‌تواند زمینه‌ساز چالش‌هایی در مدیریت استان شود.
نکته قابل تأمل، حضور افرادی با دیدگاه‌های تندرو و افراطی در این انتصابات است؛ افرادی که استوری‌ها و مطالبشان در حمایت از اغتشاشات سال ۱۴۰۱ و شعار زن، زندگی، آزادی در دسترس بوده و انتخاب آنان باعث تعجب محافل سیاسی و رسانه‌ای شده است.
این انتخاب‌ها می‌تواند به جای ایجاد همدلی و همکاری، به تفرقه و بی‌اعتمادی در میان اقشار مختلف جامعه ایلام منجر شود.
این مسیر انتصابات که از معیارهای اعتدال و تنوع فکری فاصله گرفته، ممکن است در آینده برای استاندار ایلام چالش‌ساز شود.
انتخاب‌های یک‌جانبه و حضور افراد تندرو می‌تواند کنترل امور را از دست استاندار خارج کرده و به جای پیشبرد اهداف توسعه‌ای، به تنش‌های مدیریتی و اجتماعی دامن بزند.
امید است که استاندار محترم ایلام با بازنگری در این روند، از انتخاب‌هایی که می‌تواند به وحدت و پیشرفت استان آسیب بزند، فاصله گرفته و رویکردی متعادل‌تر در پیش گیرد.
دو سال دیگر، شاید دیر باشد برای پشیمانی از تصمیماتی که امروز گرفته می‌شود.
وفاق ملی و توسعه پایدار ایلام، در گرو تصمیم‌گیری‌های عاقلانه و فراگیر است.
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد