به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، سید محمد ساعدی فعال سیاسی در یادداشتی نوشت: در ادوار گذشته انتخابات شورای شهرهای حوزه جنوب استان ایلام، بهویژه در شهرستانهای دهلران، درهشهر، آبدانان و بدره، نگاهی بهظاهر دلسوزانه اما در عمل مخرب رواج یافته است؛ نگاهی که میگوید «به جوان بیکار رأی بدهید، چون گناه دارد و بیکار است». این رویکرد اگرچه از سر نگرانی نسبت به معضل بیکاری شکلگرفته، اما نتیجهای جز ناکارآمدی، عقبماندگی و تضییع حقوق شهروندان برای برخورداری از مدیریت شهری کارآمد نداشته است. شهر، بهجای آنکه با برنامه و تخصص اداره شود، به کارگاهی برای اشتغالزایی غیرتخصصی بدل شده و مأموریت اصلی شوراها به حاشیه رفته است. امروز زمان آن رسیده که این نگاه را به تاریخ بسپاریم.
چرا رأی ترحمی و طایفهای به شهر خیانت است؟
اداره شهر، یک امر ساده و احساسی نیست؛ بلکه دانشی تخصصی است که به اقتصاد شهری، برنامهریزی کالبدی، حقوق شهری، مدیریت پروژه، محیطزیست و دهها مهارت دیگر نیاز دارد. واگذاری چنین مسئولیت سنگینی به فردی صرفاً به دلیل بیکاری یا تعلق طایفهای، مانند سپردن جراحی قلب به فردی بدون تخصص است. این انتخابهای نادرست، نهتنها مشکل بیکاری را حل نمیکند، بلکه با تصمیمات غلط و فرصتسوزی، زمینه رکود اقتصادی بیشتر و تشدید بیکاری را فراهم میسازد و چرخهای معیوب از ناکارآمدی را تداوم میبخشد.
از ترحم و طایفهگری به شایستگی
دیدگاهی که امروز باید جایگزین شود، بر یک اصل روشن استوار است: «شهر را به کاردان بسپارید، نه به بیکار.»
ملاک رأیدادن باید بازتعریف شود. شهروندان باید از کاندیداها بپرسند: آیا از تخصص و صلاحیت علمی یا تجربی مرتبط با مدیریت شهری برخوردارند؟
درگذشته چه مسئولیتهای اجرایی، اجتماعی یا فرهنگی داشتهاند و دستاورد ملموس آن چه بوده است؟
برای حل مشکلات مشخص شهر - از ترافیک و مدیریت پسماند گرفته تا توسعه فرهنگی و اشتغال پایدار - چه برنامه عملیاتی، کارشناسی شده و دارای برآورد مالی دارند؟
و مهمتر از همه، آیا به شفافیت و پاسخگویی پایبندند و حاضرند عملکرد خود را بهصورت دورهای به مردم گزارش دهند؟
مسئولیت شهروندان آگاه
ما مردم نخبهپرور شهرستانهای دهلران، درهشهر، آبدانان و بدره، بهویژه قشر تحصیلکرده و دانشگاهی، در برابر آینده شهرهایمان مسئولیم. باید گفتمان شایستهسالاری را در خانواده، محله و فضای مجازی ترویج کنیم؛ در برابر هر نوع تبلیغ مبتنی بر بیکاری یا تعصب طایفهای، ایستادگی فکری داشته باشیم و معیارهای تخصصی را یادآور شویم؛ و از کاندیداها برنامه، سابقه و توانمندی مطالبه کنیم، نه وعدههای احساسی.
انتخاب شایسته، برد همگانی
وقتی معیار انتخاب شایستگی باشد، همه برندهاند. شهر برنده است، چون با تخصص اداره میشود. جوانان مستعد و تحصیلکرده برندهاند، چون فرصت خدمت بر اساس توانایی فراهم میشود. اشتغال واقعی برنده است، زیرا مدیران کارآمد با ایجاد فضای مناسب کسبوکار و جذب سرمایه، شغل پایدار خلق میکنند، نه جایگاههای موقت و در نهایت، آینده برنده است؛ چراکه سرمایهگذاری بر تخصص، سودآورترین سرمایهگذاری برای نسلهای بعد خواهد بود.
امروز شهرستانهای حوزه جنوب ایلام در یک دوراهی تاریخی قرار دارند؛ انتخاب میان ترحم و خرد. یا ادامه مسیر گذشته با رأیهای ترحمی و طایفهای و تداوم رکود و ناکارآمدی، یا انتخاب مسیر جدید رأی خردورزانه که نویدبخش تحول، پیشرفت و آبادانی است.
بیایید این بار، دلمان را برای دلسوزی نگه داریم، اما عقلمان را برای اداره شهر به کار بگیریم.
بیایید «کارآمدی» را به «بیکاری» ترجیح دهیم.
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد