اسدالله چراغی در گفتگو با خبرنگار گروه سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: تکلیف انتصاب مدیران هنوز مشخص نیست و این بلاتکلیفی طولانیمدت، آسیبهای جدی به روند توسعهای کشور بهویژه در مناطق محروم وارد کرده است. متأسفانه تأخیر در تصمیمگیریها باعث شده از ظرفیتهای مدیریتی، اجرایی و تخصصی بهدرستی بهرهبرداری نشود. این وضعیت به سردرگمی در مدیریت و نارضایتی عمومی دامن زده و عملاً روند خدمترسانی به مردم را کند کرده است.
وی افزود: در شرایطی که کشور نیازمند تحرک جدی در مسیر توسعه و پیشرفت است، تعلل در انتصاب مدیران به نوعی تضییع حقوق مردم محسوب میشود. مناطقی که تشنه پیشرفت و عدالت هستند، نباید قربانی بیتصمیمی یا تصمیمات پشت درهای بسته شوند. کار مردم نباید معطل بماند و نمیتوان خواستهها و مطالبات بهحق آنها را به آیندهای نامعلوم حواله داد. مردم تا کی باید منتظر تصمیماتی بمانند که یا اتخاذ نمیشوند یا به مرحله اجرا نمیرسند؟ مسئولان موظفاند با قاطعیت و سرعت عمل، مدیران توانمند، خوشفکر و متخصص را برای اداره امور کشور بهویژه در استانهای کمبرخوردار انتخاب کنند.
نماینده حوزه جنوب استان ایلام در مجلس شورای اسلامی بیان داشت: تحول در مدیریت اجرایی کشور زمانی محقق میشود که ما از تمامی ظرفیتهای انسانی و تخصصی، بدون نگاههای جناحی و سلیقهای، استفاده کنیم. یکی از ظرفیتهای مغفولمانده، توانمندی بانوان نخبه و تحصیلکرده در عرصههای مدیریتی است. متأسفانه هنوز برخی نگاهها، زنان توانمند را از عرصه مدیریت کنار زدهاند، در حالی که اثبات شده است بانوان ایرانی در عرصههای مختلف مدیریتی، اجرایی، آموزشی و اجتماعی تواناییهای درخشانی از خود نشان دادهاند.
چراغی تأکید کرد: بنده بهعنوان نماینده مردم، انتظار دارم این مسئله از سوی مدیران ارشد کشور و استانها بهصورت جدی مورد توجه قرار گیرد. بهرهگیری از ظرفیت زنان نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی برای توسعه و بهرهوری بهتر از منابع انسانی است. هر روز و هر ساعتی که از این فرصت غفلت کنیم، در واقع کشور را از بخشی از توان خود محروم کردهایم و این غفلت، خسارات جبرانناپذیری در پی خواهد داشت.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: واقعیت این است که در کشور منابع مالی، اعتبارات و بودجههای خوبی وجود دارد، اما به دلیل نبود مدیران کارآمد و اجرایی، این منابع یا در مسیر غلط هزینه میشوند یا اصلاً به مرحله اجرا نمیرسند. یکی از مشکلات اساسی کشور، سوءمدیریت است نه نبود امکانات. اگر مدیران شایسته، دغدغهمند و متخصص بر سر کار باشند، همین منابع موجود میتواند تحول عظیمی در وضعیت کشور ایجاد کند.
چراغی در پایان گفت: انتظار مردم، تحول در سازوکار مدیریتی کشور است؛ تحولی که باید با شایستهسالاری، تسریع در تصمیمگیری و انتخاب مدیران مقتدر آغاز شود. زمان برای آزمونوخطا یا تعلل در تصمیمگیری وجود ندارد. مردم در صف انتظار خدمترسانیاند و نظام اداری کشور باید با عملکردی قاطع، شفاف و پاسخگو به این مطالبات پاسخ دهد.
انتهای خبر/ر
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد