سرویس : اقتصادی
کد خبر: 77545
|
08:22 - 1405/07/28
نسخه چاپی

سرپرست اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مهران:

مشاغل سخت بر اساس ضوابط قانونی بررسی می‌شوند

مشاغل سخت بر اساس ضوابط قانونی بررسی می‌شوند
گفت: شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور باید بر اساس ضوابط قانونی و شرایط محیط کار انجام شود تا از سلامت کارگران و حقوق قانونی آنان صیانت شود.

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، حمیدرضا ناصری در حاشیه برگزاری کلاس آموزشی قانون کار ویژه کارگران شهرداری مهران گفت: آگاهی از حقوق قانونی، بهبود شرایط کاری و بررسی ضوابط مشاغل سخت و زیان‌آور، نقش مهمی در حفظ سلامت کارگران و صیانت از حقوق قانونی آنان دارد.

وی با اشاره به اهمیت جایگاه کارگران در مجموعه مدیریت شهری، رسیدگی به مطالبات قانونی، بهبود وضعیت شغلی، رعایت اصول ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و ایجاد آرامش خاطر برای کارکنان را از موضوعات مهم در محیط‌های کاری برشمرد و افزود: توجه به حقوق نیروی انسانی، علاوه بر افزایش رضایتمندی شغلی، می‌تواند در ارتقای کیفیت عملکرد مجموعه شهرداری و افزایش اعتماد عمومی تأثیرگذار باشد.

ناصری در ادامه این کلاس آموزشی، به تشریح مفاد قانون کار و نقش آن در تنظیم روابط میان کارگر و کارفرما پرداخت و اظهار داشت: قانون کار با ۲۰۳ ماده، چارچوبی قانونی برای تعیین حقوق، مسئولیت‌ها و تعهدات طرفین فراهم کرده است. شناخت دقیق این مقررات و عمل به الزامات قانونی، از بروز بسیاری از اختلافات جلوگیری می‌کند و زمینه تعامل سازنده، رعایت حقوق متقابل و ایجاد محیط کاری سالم را فراهم می‌سازد.

وی همچنین بیان کرد: آگاهی‌بخشی کارشناسان و مجریان قانون کار، نقش مؤثری در شناخت حقوق و تکالیف قانونی کارکنان دارد و نظارت بر اجرای صحیح مقررات، زمینه‌ساز رعایت حقوق کارگران و بهبود شرایط محیط کار است.

ناصری در بخش پایانی سخنان خود، موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور را مورد توجه قرار داد و بررسی شرایط واقعی محیط کار، شناسایی عوامل زیان‌آور و ارزیابی مشاغل بر اساس ضوابط قانونی را ضروری دانست. وی آگاهی از مقررات این حوزه را عاملی مؤثر در حفاظت از سلامت کارگران، پیشگیری از آسیب‌های شغلی و صیانت از حقوق قانونی افراد مشمول عنوان کرد.

 

 

انتهای خبر/م

نظر شما

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد

تازه ترین مطالب