به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، امین دوست محمدی روز یکشنبه در نشست تبیین دستاوردهای سفر هیئت اعزامی سازمان اداری و استخدامی کشور، اظهار کرد: سطح رضایتمندی مردم از شرایط اقتصادی مطلوب نیست که برای تحلیل باید شاخصهایی چون کیفیت رشد اقتصادی، نرخ تورم، اشتغال پایدار و قدرت خرید مردم بهعنوان تغییر جریان در نظر گرفته شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی ایلام بیان کرد: بر اساس ریاضیات مدیریت نظام اداری کاهش سطح رضایتمندیها نسبت به تحقق خدمات و وظایف استان بیش از آنکه بیانگر کمکاری و اهمال در شرح وظایف باشد نشاندهنده افزایش میزان خواستهها و مطالبات جامعه از مسئولان است.
دوست محمدی افزود: بهعنوانمثال توسعه شریانهای ترابری اعم از افزایش ناوگان هواپیمایی، درخواست راهآهن، آزادراه و بزرگراه، رشد صنایع و واحدهای تولیدی از جمله مطالبات جدید مردم استان که طبیعتاً با روند فعلی نظام اداری و اهتمام همهجانبه لیکن عدم اصلاحات لازم در نظام کارگزاری همچون هوشمندسازی، تمرکززدایی و بازچینش نیروی انسانی نتوانسته سطح رضایت مردم را ارتقا دهد.
وی اقتصاد کشاورزی، دامپروری، صنایعدستی و مرز را چهار حوزه مهم اقتصادی زمینهساز اشتغالآفرین پایدار در استان ایلام دانست و یادآور شد: شاخصهای رشد اقتصادی و تولید استان در حوزه کشاورزی منفی بوده درحالیکه این حوزه مهم و تأثیرگذار پتانسیل زایش و توسعه را دارد؛ اما دچار بیثباتی در عملکرد به دلیل مهاجرت منفی در حوزه مشاغل شده است.
دوست محمدی اضافه کرد: پنج حوزه مرز مهران، نفت، صنایعدستی، کشاورزی و دامپروری قابلیت توسعه و رشد استان را دارد و این توسعه باید حساب شده و همراه با آیندهنگری درازمدت باشد.
وی با اشاره به نقش حوزه نفت و شرکتهای وابسته در اقتصاد، ادامه داد: در حوزه صنایع نفتی بهتر اینکه بهجای ایجاد صنایع تبدیلی آلاینده، بر روی استخراج و فروش آن تمرکز شود و سپس تمهیدات و برنامهریزی برای تقویت سایر حوزهها باهدف دستیابی به اقتصاد پایدار مدنظر باشد.
دوست محمدی در مورد مرز مهران هم گفت: ۳۵ درصد مراودات ایران با عراق از طریق مرز مهران صورت میگیرد؛ اما سهم ارزش و محصول نهایی افزوده استان از این فعالیتهای تجاری کم است.
وی از اخذ مجوز برای ایجاد مجتمعهای اداری برای پنج شهرستان تازهتأسیس استان خبر داد و همچنین از پایلوت شدن استان برای اجرای طرح استخدامی «شهید زینالدین دو» بر اساس نیازسنجیهای ادارات استان خبر داد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان ایلام با اشاره به سفر اخیر مسئولان ارشد سازمان اداری و استخدامی کشور به استان، افزود: هماهنگی بین تشکیلات، بهروز بودن بانکها و رویکردهای مناسب، استان ایلام بهعنوان پایلوت برنامهریزی نیروی انسانی کشور انتخاب شده است.
وی یادآور شد: بر اساس تعاملات صورتگرفته و با پیگیریهای استاندار ایلام، مجوز احداث مجتمعهای اداری در پنج شهرستان چوار، هلیلان، سیروان، بدره و ملکشاهی اخذ شد.
دوست محمدی اضافه کرد: متناسب با تشکیلات ساختاری مجتمعها، در این شهرستانها چارت اداری تدوین و نیروی انسانی ادارات تأمین خواهد شد.
وی افزود: بر اساس برآوردهای صورتگرفته، هماکنون ۷۵۶ نیروی خدماتی و ۹۸۰ نیروی کارشناسی در سطح استان موردنیاز است.
دوست محمدی تصریح کرد: پس از تدوین سند جامع نیروی انسانی توسط سازمان برنامهوبودجه، نیروهای موردنیاز در قالب طرح زینالدین دو جذب و بهکارگیری خواهند شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان ایلام بیان کرد: ادارات و دستگاههای متقاضی نیروی انسانی باید تا زمان تدوین سند جامع نیروی انسانی، نیروهای موردنیاز خود را به سازمان برنامهوبودجه ارائه دهند تا از محل مازاد سایر ادارات تأمین شود.
وی در خصوص نیروهای شرکتی، طرحی و مازاد ادارات هم اظهار کرد: در سال آتی یک آزمون تعیین صلاحیت مطابق با مدرک تحصیلی، سابقه شغلی و تخصص این نیروها برگزار و مطابق قانون در خصوص نحوه بهکارگیری این نیروها تصمیمگیری خواهد شد.
دوست محمدی افزود: دستگاههای اجرایی استان باید نیازمندیها در مورد جذب نیروهای انسانی دستگاه متبوع خود را بر اساس تخصص و رشته تحصیلی احصا و اعلام کنند تا درصورتیکه از محل اداراتی که مازاد نیرو دارند این کمبود منابع انسانی تأمین نشد بتوان از محل مجوزهای جدید این کمبودها مرتفع شود.
انتهای خبر/ر
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد