علی رشیدی در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، با اشاره به تغییرات شتابان فناوری و تحولات بازار کار، اظهار کرد: یکی از نیازهای اساسی استان ایلام، تدوین و اجرای یک برنامه جامع برای توسعه مهارت‌های مورد نیاز مشاغل آینده است؛ چراکه همگام شدن آموزش‌های مهارتی با نیازهای جدید بازار کار می‌تواند نقش مهمی در کاهش بیکاری و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار داشته باشد.
وی افزود: ایلام از ظرفیت‌های قابل توجهی در بخش‌های صنعتی، به‌ویژه صنایع نفت، گاز و پتروشیمی برخوردار است، اما برای بهره‌گیری بیشتر از این ظرفیت‌ها باید زمینه حضور نیروهای متخصص و آموزش‌دیده بومی در این صنایع فراهم شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با اشاره به سهم قابل توجه نیروی کار غیربومی در برخی صنایع بزرگ استان، بیان کرد: هدف ما این است که با شناسایی نیازهای واقعی بازار کار، توسعه آموزش‌های تخصصی و تربیت نیروی انسانی ماهر، زمینه افزایش حضور نیروهای بومی در واحدهای صنعتی و پروژه‌های بزرگ استان فراهم شود.
رشیدی همچنین توجه به وضعیت معیشتی کارکنان حوزه آموزش فنی و حرفه‌ای را ضروری دانست و گفت: مربیان و نیروهای این مجموعه نقش مستقیمی در تربیت نیروی ماهر دارند و رسیدگی به مسائل معیشتی آنان و همچنین رفع چالش‌های مربوط به رتبه‌بندی مربیان باید با جدیت بیشتری دنبال شود.
وی در ادامه از ارائه پیشنهادی برای ایجاد «بازارچه مهارت» در مجاورت ترمینال مرکزی ایلام خبر داد و اظهار کرد: این طرح می‌تواند علاوه بر ایجاد فرصت عرضه محصولات و خدمات مهارت‌آموختگان، زمینه مناسبی برای ورود آنان به بازار کار و آغاز فعالیت‌های اقتصادی فراهم کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام افزود: با توجه به قرار گرفتن ایلام در مسیر تردد زائران اربعین حسینی، راه‌اندازی چنین بازاری در موقعیتی مناسب می‌تواند ظرفیت اقتصادی قابل توجهی ایجاد کند و به محلی برای معرفی و فروش تولیدات مهارت‌آموختگان تبدیل شود.
رشیدی خاطرنشان کرد: «بازارچه مهارت» در صورت اجرای مناسب می‌تواند از یک سو به ایجاد فرصت برای اشتغال و درآمدزایی مهارت‌آموختگان کمک کند و از سوی دیگر، زمینه‌ای برای ایجاد درآمد پایدار و تقویت فعالیت‌های آموزشی و مهارتی در استان باشد.
انتهای خبر/م