حیدر نعمتی در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، با اشاره به ضرورت استفاده از ظرفیتهای موجود در حوزه اشتغال، گفت: برنامههای اشتغالزایی باید به گونهای اجرا شوند که علاوه بر ایجاد فرصتهای شغلی، زمینه توانمندسازی نیروی انسانی و حضور جوانان در بخشهای مختلف اقتصادی را نیز فراهم کنند.
وی در گفتوگو با خبرنگار گروه اقتصادی اظهار کرد: مهران از ظرفیت قابل توجهی در حوزه نیروی انسانی جوان برخوردار است و بسیاری از جوانان شهرستان در زمینههای مختلف از جمله کشاورزی، صنعت، خدمات و فعالیتهای تولیدی توانایی فعالیت دارند. فراهم کردن شرایط مناسب برای ورود این افراد به بازار کار میتواند به افزایش مشارکت اقتصادی و رونق کسبوکار در شهرستان کمک کند.
فرماندار شهرستان مهران افزود: برنامههای اشتغالزایی زمانی میتوانند نتیجه مطلوب داشته باشند که متناسب با شرایط اقتصادی و ظرفیتهای هر منطقه اجرا شوند. در این میان، مناطق کمتر برخوردار نیازمند توجه بیشتری هستند تا فرصتهای موجود به شکل عادلانهتری در اختیار متقاضیان قرار گیرد.
نعمتی درباره طرح کارورزی نیز گفت: این طرح فرصتی برای دانشآموختگان فراهم میکند تا در کنار دانش نظری، تجربه حضور در محیط واقعی کار را نیز به دست آورند و با شرایط و نیازهای بازار کار آشنا شوند.
وی ادامه داد: کارورزی نباید صرفاً به عنوان یک دوره موقت اشتغال دیده شود؛ بلکه کسب تجربه، افزایش مهارتهای تخصصی، آشنایی با محیط کار و تقویت تواناییهای حرفهای از جمله دستاوردهایی است که میتوان از اجرای صحیح این طرح انتظار داشت.
فرماندار مهران همچنین به طرحهای مشوق بیمهای و یارانه دستمزد اشاره کرد و گفت: این حمایتها میتوانند بخشی از هزینههای جذب نیروی جدید را برای کارفرمایان کاهش دهند و انگیزه واحدهای اقتصادی برای استفاده از نیروهای جوان و آموزشدیده را افزایش دهند.
نعمتی افزود: اطلاعرسانی درباره این طرحها باید با جدیت بیشتری دنبال شود تا تعاونیها، کارفرمایان و فعالان بخش خصوصی از شرایط و مزایای آنها اطلاع کافی داشته باشند. دستگاههای متولی نیز باید ارتباط خود را با مجموعههای اقتصادی تقویت کنند و اطلاعات مورد نیاز را در اختیار آنان قرار دهند.
وی با اشاره به اهمیت حمایت از بنگاههای اقتصادی شهرستان بیان کرد: رونق واحدهای تولیدی و اقتصادی ارتباط مستقیمی با وضعیت اشتغال دارد و هر اقدامی که به رفع مشکلات این واحدها کمک کند، میتواند زمینه حفظ فرصتهای شغلی موجود و ایجاد فرصتهای جدید را فراهم سازد.
فرماندار مهران در ادامه به ضرورت تغییر نگاه نسبت به اشتغال اشاره کرد و گفت: اشتغال تنها به استخدام در دستگاههای اداری محدود نمیشود و بخش خصوصی، تولید، کشاورزی، خدمات و کارآفرینی نیز میتوانند مسیرهای مناسبی برای فعالیت جوانان باشند.
نعمتی اظهار کرد: باید ظرفیتهای اقتصادی شهرستان به شکل دقیق به جوانان معرفی شود تا آنان بتوانند بر اساس علاقه، تخصص و توانایی خود مسیر شغلی مناسبی را انتخاب کنند. ایجاد انگیزه برای ورود به فعالیتهای اقتصادی و حمایت از ایدههای قابل اجرا میتواند زمینه شکلگیری کسبوکارهای جدید را فراهم کند.
وی افزود: توسعه فرهنگ مهارتآموزی نیز در این زمینه اهمیت دارد و جوانان باید بدانند که داشتن مهارتهای کاربردی در کنار تحصیلات دانشگاهی میتواند فرصتهای بیشتری برای حضور در بازار کار در اختیار آنان قرار دهد.
نعمتی خاطرنشان کرد: همکاری میان دستگاههای اجرایی، بخش خصوصی، تعاونیها و مجموعههای آموزشی میتواند روند شناسایی نیازهای بازار کار و تربیت نیروی متناسب با این نیازها را تسهیل کند.
وی در پایان گفت: مهران از ظرفیتهای مختلفی برای توسعه فعالیتهای اقتصادی برخوردار است و با رفع موانع پیش روی بنگاهها، معرفی فرصتهای موجود و توانمندسازی نیروی انسانی میتوان زمینه مشارکت بیشتر جوانان در اقتصاد شهرستان و افزایش فرصتهای شغلی را فراهم کرد.
انتهای خبر/م