ایلام بیدار08:20 - 1404/11/10
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام:

سرمایه انسانی نقش‌محوری در تحقق اهداف سازمانی دارد

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام با تأکید بر نقش‌محوری سرمایه انسانی در تحقق اهداف سازمانی گفت: ارتقای سطح رفاه کارکنان و بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و پیشنهادات آنان، از اولویت‌های اصلی مدیریت برای بهبود کیفیت خدمات‌رسانی و افزایش رضایتمندی کارکنان است.

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، افشین کریمی، در جلسه شورای مشورتی کارکنان استانداری ایلام که با حضور مدیران و نمایندگان واحدهای مختلف برگزار شد، با اشاره به سیاست‌های وزارت کشور، حمایت از نیروهای کارآمد و متخصص درون این وزارتخانه را از راهبردهای اساسی عنوان کرد که همواره موردتوجه استاندار محترم ایلام قرار دارد.
 

 وی با بیان اینکه سرمایه انسانی نقش‌محوری در تحقق اهداف سازمانی دارد، اظهار داشت: تلاش داریم با استفاده از دیدگاه‌ها و پیشنهادات سازنده کارکنان، سطح رفاهی‌ات را بهبود ببخشیم تا ضمن ارائه خدمات سازمانی شایسته‌تر و مطلوب‌تر به مردم، کارکنان نیز بتوانند با آرامش خاطر بیشتری به مسئولیت‌های خانوادگی خود رسیدگی کنند.
 

 معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام در ادامه به اهمیت مشارکت جمعی کارکنان در ارتقای رفاه سازمانی اشاره کرد و گفت: احیاء و تشکیل شرکت‌تعاونی مصرف و همچنین صندوق قرض‌الحسنه بلاعوض با همراهی و مشارکت همکاران می‌تواند نقش مؤثری در افزایش رضایتمندی و حمایت از کارکنان داشته باشد.
 

 کریمی با بیان اینکه نظرات و پیشنهادات کارکنان می‌تواند زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های مؤثرتر در حوزه منابع انسانی باشد، افزود: ایجاد بستر مناسب برای بیان دیدگاه‌ها و بهره‌گیری از تجربیات همکاران، از اولویت‌های مدیریت در مسیر ارتقای کیفیت خدمات و بهبود شرایط کاری است.
 

 معاون استاندار ایلام ابراز امیدواری کرد: با هم‌فکری، ارائه راهکارهای مفید و مشارکت فعال کارکنان، در آینده شاهد ارتقای سطح رفاهی‌ات و فراهم‌شدن شرایطی در شأن و شایسته همکاران استانداری ایلام باشیم.

 

انتهای خبر/م