ایلام بیدار09:13 - 1404/06/05
مدیرکل آموزش و پرورش استان ایلام:

امور اداری موتور محرکه آموزش و پرورش است

مدیرکل آموزش و پرورش ایلام، امور اداری را قلب تپنده و موتور محرکه نظام تعلیم‌وتربیت دانست و تأکید کرد: با رعایت قوانین، استفاده از آمار دقیق و همکاری جمعی، زمینه اجرای برنامه‌ها و تحقق عدالت در این بخش فراهم می‌شود.

  ایرج زینی‌وند، در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»بر اهمیت نقش حوزه اداری در نظام تعلیم و تربیت تأکید کرد و آن را موتور محرکه آموزش و پرورش دانست. 

وی اظهار داشت: مدیریت صحیح امور اداری، پایه و اساس کیفیت آموزش و پرورش است و بدون توجه به این بخش، برنامه‌ریزی‌ها و اجرای سیاست‌های آموزشی به‌درستی انجام نخواهد شد.
 

 زینی‌وند با اشاره به ویژگی‌های جغرافیایی و نیروی انسانی استان، تصریح کرد: چالش‌های موجود در بخش اداری با همکاری جمعی، هم‌افزایی و مشارکت فعال کارکنان قابل‌رفع است و هیچ مسئله‌ای به‌تنهایی قابل‌حل نیست. 

وی افزود: آموزش و پرورش یکی از اولویت‌های اصلی کشور است و با حمایت ویژه دولت و نگاه مستقیم رئیس‌جمهور، این حوزه به مسیر اصلی خود باز خواهد گشت و می‌تواند نقش خود را در تربیت نسل آینده به نحو مطلوب ایفا کند.
 

 مدیرکل آموزش و پرورش ایلام رعایت استانداردها، سلسله‌مراتب اداری و قوانین را از اصول اساسی کار برشمرد و خاطرنشان کرد: اجرای دقیق قوانین و شفاف‌سازی آن‌ها، زمینه تحقق عدالت آموزشی را فراهم می‌کند و اعتماد عمومی به دستگاه تعلیم و تربیت را تقویت می‌کند. 

وی تأکید کرد: هرگونه کوتاهی یا سهل‌انگاری در این زمینه، می‌تواند اثرات منفی بلندمدتی بر کیفیت آموزش و خدمات‌رسانی به دانش‌آموزان داشته باشد.
 

 زینی‌وند همچنین بر استفاده از آمار دقیق و مستند در برنامه‌ریزی تأکید کرد و گفت: داده‌های درست و به‌روز، مسیر برنامه‌ریزی صحیح را هموار می‌سازد و کمک می‌کند تا تصمیم‌گیری‌ها بر پایه شواهد علمی و واقعیات موجود انجام شود. 

وی اضافه کرد: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و سیستم‌های اطلاعاتی می‌تواند روند جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها را تسهیل کند و نقش مؤثری در ارتقای کیفیت مدیریت اداری ایفا نماید.
 

 مدیرکل آموزش و پرورش استان در پایان به اقدامات اخیر اداره کل اشاره کرد و افزود: روند تسهیل‌گری و پویاسازی امور در دستگاه تعلیم و تربیت استان با جدیت آغاز شده و ادامه خواهد یافت و هدف نهایی، افزایش رضایت کارکنان و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی به دانش‌آموزان و خانواده‌ها است.

وی تأکید کرد: مشارکت همه بخش‌ها، از مدیران میانی تا کارکنان اجرایی، کلید موفقیت در تحقق این اهداف خواهد بود و آموزش و پرورش ایلام با برنامه‌ریزی مدون و پایبندی به اصول حرفه‌ای، مسیر توسعه پایدار خود را ادامه می‌دهد.

 

انتهای خبر/م